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　　第七屆全國文明單位
　　中船集團重慶裝備所屬重齒公司積極貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述，不斷深化“黨建+文明”融合實踐，經(jīng)過多年培育，職工隊伍的思想道德素質(zhì)、職業(yè)文明程度、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能水平不斷提高。
　　強化理想信念教育，厚植精神文明沃土
　　以理論鑄魂為根基，筑牢思想之基。系統(tǒng)構(gòu)建理論學(xué)習(xí)長效機制，制定印發(fā)《公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組實施辦法》《關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育實施方案》等，每年動態(tài)制定中心組學(xué)習(xí)計劃、教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃等多項年度方案。通過“五學(xué)聯(lián)動”（領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、實地研學(xué)、網(wǎng)絡(luò)輔學(xué)、實踐促學(xué)），實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)全覆蓋。
　　以實踐育人為抓手，踐行使命擔當。積極開展主題實踐活動，在服務(wù)社會、奉獻他人的過程中深化對理想信念的認識。開展N+1黨員先鋒示范崗、黨員先鋒隊、志愿服務(wù)隊、亮身份亮承諾亮業(yè)績的“一崗兩隊三亮”等活動，鼓勵黨員干部亮身份、樹形象、作表率，引導(dǎo)職工在實踐中錘煉意志、增長才干，將理想信念轉(zhuǎn)化為實際行動。此外，在重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶時節(jié)，組織開展了“講述重齒人的故事”演講比賽、“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神 凝聚重齒力量 強國復(fù)興有我”演講比賽、黑板報及書法美術(shù)攝影展、“唱響新時代 啟航新征程”歌手大賽、新時代“楓橋經(jīng)驗”大討論活動等，營造濃厚的精神文明氛圍，增強職工的民族自豪感和歷史使命感。
　　加強文化建設(shè)，營造向上向善氛圍
　　明確文化內(nèi)核，強化價值引領(lǐng)。系統(tǒng)梳理公司使命、愿景與核心價值觀，通過新員工入職培訓(xùn)、文化宣導(dǎo)等形式，確保文化理念深入人心。設(shè)計制作公司專屬文化手冊，融入企業(yè)發(fā)展歷程中的典型案例、奮斗故事，同時，充分利用廣播、《重齒》報、櫥窗等宣傳陣地，開展企業(yè)文化宣傳。

　　培育文化素養(yǎng)，加強典型宣傳。重齒公司相繼組織開展了向七六〇抗災(zāi)搶險英雄群體、張富清同志、黃旭華院士等先進人物學(xué)習(xí)活動。每年對公司勞動模范、公司標兵、先進生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等進行系列專題報道和媒體宣傳，讓職工身邊的先進典型成為看得見、摸得著、學(xué)得到的標桿。自制《我和我的祖國》《一個》《家》《我驕傲，我是軍工人》等微視頻文藝作品，不斷豐盈重齒人的精神世界，激勵全體職工奮勇前進。
　　踐行社會責任，繪就美美與共篇章
　　發(fā)揚央企骨干作用，積極履行社會責任。近年來，重齒公司積極響應(yīng)“精準幫扶”號召，積極執(zhí)行集團公司關(guān)于幫扶工作的實施方案和重慶市江津區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，對口幫扶工作持續(xù)開展，并不定期深入居民群眾中，開展鄉(xiāng)風(fēng)文明知識宣講，助力經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　常態(tài)化持續(xù)開展志愿服務(wù)活動，每年均會在雷鋒月組織黨員、團員帶頭清理排洪溝、清洗維修空調(diào)、清掃車棚等義務(wù)勞動，面向社區(qū)開展鍋盆焊接修補、超聲波清洗眼鏡、擦皮鞋、反詐宣傳等志愿服務(wù)活動。每年組織發(fā)動員工開展無償獻血活動，年均獻血50000毫升。組織開展職工為重慶市殘疾福利人基金會募捐活動。面向中小學(xué)生開展“走進重齒”國企開放日活動，傳承和弘揚“三線精神”。
　　開展文明風(fēng)尚活動，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。倡導(dǎo)“厲行節(jié)約、反對浪費”和光盤行動，商務(wù)接待從桌餐改為商務(wù)套餐，減少了浪費，營造了健康的商務(wù)環(huán)境。嚴格落實“雙碳”部署和集團能源管理要求，持續(xù)提高能源績效，2023年，該公司獲得“CQM”能源管理體系認證證書，成為中船集團重慶地區(qū)第一家建立和通過能源管理體系認證的企業(yè)。
　　提升幸福指數(shù)，匯聚持續(xù)發(fā)展合力
　　加大經(jīng)費投入，完善配套設(shè)施。先后建成并修繕了重齒田徑場、羽毛球場、乒乓球場、圖書閱覽室等，積極開展室內(nèi)職工活動中心建設(shè)、新能源汽車充電設(shè)施建設(shè)、三區(qū)廁所設(shè)施設(shè)備提升、直飲水設(shè)備安裝以及為職工子女提供幼兒園暑期托管服務(wù)等，建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)。

　　組織體育活動，豐富職工文化生活。常年組織籃球、足球、排球、羽毛球等多種體育賽事，保證月月有賽事。兩年一次的員工田徑運動會是對員工隊伍團結(jié)、拼搏、進取精神的生動展現(xiàn)和全面檢閱。在工會指導(dǎo)下職工群眾自發(fā)成立了書法美術(shù)、攝影、音樂舞蹈、棋牌、釣魚等近15個群眾協(xié)會，組織開展各項活動。形成了工會建平臺、協(xié)會唱主角、員工齊參與的群眾文化活動機制，積極開展豐富多彩、蓬勃向上的業(yè)余文化活動，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。
　　新時代新征程，重齒公司將以“永遠在路上”的執(zhí)著，深化“黨建+文明”融合實踐，不斷將企業(yè)精神文明建設(shè)與干部職工文化生活相貫通，不斷推動全體干部職工形成共同的思想共識和價值追求，凝心聚力、真抓實干，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

| 來   源：重齒公司
| 責   編：寧湘舒
| 校   對：錢　平
| 審   核：項　麗/甘豐錄